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- 延长疾病津贴（EIB）
- 灵活开支帐户（FSA）
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- 401 (k)匹配
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MG冰球突破官网致力于吸引, 发展中, 并保留一支敬业、多元化的员工队伍. MG冰球突破官网的政策是保持一个没有种族歧视的工作环境, color, 宗教, 性, 国家的起源, 年龄, 残疾, 资深/军事状态, 或其他受联邦或州法律保护的身份, 关于任何雇佣条款或条件.
MG冰球突破官网致力于保护患者的安全, MG冰球突破官网工作场所所有员工和个人的健康和福祉. MG冰球突破官网建立了一个无毒品工作场所方案，以平衡MG冰球突破官网对个人的尊重与维持无酒精和无毒品环境的需要. 背景和药物检查将全程进行, 兼职, 和PRN员工候选人和就业机会将视结果而定.
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MG冰球突破官网的政策是，通过禁止任何形式的歧视和骚扰，维持一个没有歧视的工作环境，并为雇员和申请人提供不分种族的平等就业机会, color, 宗教, 性, 性取向, 性别认同或表达, 怀孕, 年龄, 国家的起源, 残疾状态, 遗传信息, 受保护老兵身份, 或其他受法律保护的特征. MG冰球突破官网符合所有适用法律法规的精神和文字.